Par Myriam Jézéquel.
Au travail, nous voulons tous être reconnus à notre juste valeur. Mais qu’est-ce que cette valeur ? Comment se construit-elle ? Et pourquoi certains semblent-ils en avoir plus que d’autres ? Dans cet essai, le sociologue Alain Caillé, professeur émérite à l’université Paris Nanterre, s’intéresse à cette quête de reconnaissance qui influence nos rapports aux autres… et à nous-mêmes.
Le travail est devenu un puissant vecteur de reconnaissance. Mais savons-nous vraiment ce que nous aimerions voir reconnu en nous ? L’évaluation de notre valeur peut autant nourrir la satisfaction que la souffrance. Elle détermine si ce que nous faisons mérite l’estime… ou le mépris. Les luttes pour la reconnaissance continuent ainsi de façonner profondément nos sociétés.
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